Удерживают ли алименты с больничного листа

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

Алименты с больничного листа удерживаются или нет? Выплаты берутся со всех видов постоянного дохода, а также с премий, авансов, дивидендов и прочее.

Алиментные выплаты могут отчисляться с нижеперечисленных доходов:

  • Средства от акций и инвестиций;
  • Деньги, полученные от аренды квартиры;
  • Денежная прибыль, полученная плательщиком при участии в деятельности коммерческого предприятия;
  • Средства, полученные за выполнение работ, основанных на гражданско-правовом договоре.

Список доходов, с которых можно взыскать алименты, довольно широк. В связи с этим стоит помнить, что алиментные выплаты отчисляются не только из постоянного дохода, но и из многих других денежных начислений.

Если сотрудник компании принес в бухгалтерию документ, который подтверждает его нетрудоспособность, то работники должны сразу же произвести расчет выплат.

Размер вычета равен размеру, указанному в исполнительном документе. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, срок направления денег с предприятия в адрес получается не должен превышать трех дней. Без официального документа предприятие не обязано начислять алименты получателю.

Размер выплат в пользу взыскателю алиментов с листа нетрудоспособности устанавливается в соответствии со следующими факторами:

  • стаж;
  • в соответствии с п.1 статьи 217 Налогового кодекса денежная сумма налоговых отчислений;
  • сумма заработной платы;
  • каким образом происходит удержание (принудительно или добровольно).

A = (X-Y) x Z.

Удерживают ли алименты с больничного листа

A — денежные алиментные выплаты, произведенные в период болезни;

X — выплаты алиментоплательщику по листу временной нетрудоспособности;

Y — размер налога с дохода на период отсутствия плательщика на рабочем месте в связи с состоянием здоровья;

Z — установленный нотариально или на основании исполнительного листа размер алиментных выплат.

Согласно Федерального закона от 14.11.17 № 321-ФЗ, вступившего в силу 25 ноября 2017 года, предприятия обязаны индексировать алиментные выплаты по исполнительным документам, полученным от судебных приставов. Данная статья работает в том случае, когда алиментные выплаты предоставлены в твердой сумме.

До выхода этого закона предприятие должно было проводить индексацию только те алиментные выплаты, которые проходили по исполнительным листам от самого взыскателя, то есть от ребенка или от второго родителя. Законно взыскатель может отправлять исполнительный лист в организацию, если алиментные выплаты по нему не превышают 25 000 рублей (п. 1 ст. 9 закона № 229-ФЗ).

Сейчас компании имеют право проводить индексацию документов даже в том случае, когда исполнительный лист предоставили судебные приставы. В их компетенции входит оформление исполнительного листа на абсолютно любую сумму алиментных выплат. До 25 ноября 2017 года индексацию проводили сами приставы.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Процесс индексации изменений не претерпел. При росте прожиточного минимума его вычисляют по формуле: Новый минимум / Старый минимум = Коэффициент индексации.

Фокусироваться следует на прожиточный минимум именно того региона, в котором проживает взыскатель, а уже затем обращайте внимание на суммарный минимум конкретного субъекта Российской Федерации.

Если государство начислило прожиточный минимум задним числом, то плательщику нужно будет произвести индексацию тех алиментов, которые уже были начислены до этого момента. Если же прожиточный минимум уменьшается, то сумма алиментных выплат не изменяется вовсе.

Чтобы бухгалтерия начала отчислять денежные выплаты в качестве алиментов, ей достаточно иметь один только исполнительный лист. В качестве оснований выступают следующие:

  1. Мирное нотариально заверенное соглашение между двумя сторонами;
  2. Исполнительный лист, составленный судебными органами;
  3. Судебный приказ о принудительном удержании алиментных выплат

В качестве основания для отчислений не могут выступать заявления от самого плательщика и судебных приставов.

Вопрос о том, начисляются ли алименты с больничного листа, когда речь идет о мирном соглашении, волнует многих. Если бывшие супруги пришли к единогласному решению, то направить свой договор в бухгалтерию предприятия плательщика может как он сам, так и второй родитель. Можно сделать это лично или же отправить заказное письмо с описью вложения и обязательным уведомлением о факте вручения.

К соглашению также прикладывается заявление о взыскание алиментных выплат с листа нетрудоспособности. Оно должно быть составлено на имя руководителя организации.

Более того, в документы обязательно нужно отразить:

  • паспортные данные взыскателя;
  • данные банковской карты взыскателя;
  • информация о ребенке, на содержание которого отчисляются выплаты;
  • установленный размер алиментов;
  • алгоритм расчетов;
  • сроки отчислений.

Также заявление предоставляется вместе с:

  1. Оргиналом соглашения между сторонами;
  2. Оригиналом и копией свидетельства о рождении ребенка.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Специальное заявление писать не нужно, если в бухгалтерию поступает исполнительный документ, по которому взыскателю нужно отчислять алиментные средства. В случае, когда в исполнительном листе нет четких указаний об алиментные отчислениях, то нужно предоставить одно из двух приложений:

  • Решение суда;
  • Письмо пристава-исполнителя.

Все документы, которые передаются в руки бухгалтерии, обязаны быть заверены и зарегистрированы в журнале. В нем под каждой записью о получении документа должна стоять подпись бухгалтера, который занимается начислением алиментов.

Если исполнительное производство уже возбуждено, то приставы обязаны установить место работы плательщика. Исполнительный лист, направляемые приставами, должен содержать информацию о размере алиментных отчислений и список тех доходов, с которых они удерживаются.

Если в исполнительном документе ничего не сказано о том, что алиментные выплаты могут быть удержаны с больничного листа, то требовать обратное можно только путем обращения взыскателя в судебные органы с просьбой добавления доходов с больничного листа в расчет алиментных выплат.

Бухгалтерия сперва рассчитывает законные выплаты, которые может получить сотрудники по больничному листу. Далее из общей суммы вычитается сумма налога. И только после этого из получившейся суммы вычитают ту, которая предписана в качестве расчета алиментов в исполнительном документе. Работник обязан заплатить 25% от общей полученной суммы на содержание своего ребенка, если тот не проживает с ним на постоянной основе.

Если алименты выплачиваются в твердой форме, то их сумма не изменяется даже в случае, если плательщик заболел и вышел на больничный отпуск. Главное помнить, что размер алиментных выплат должен быть меньше 70% от получаемой по больничному листу компенсации.

Если сотрудник не способен приступить к трудовым обязанностям на протяжение более 30 дней, то ежемесячные отчисления алиментов не назначаются. Это связано с тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности производится после того, как документ будет предоставлен бухгалтерии. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

  • при болезни или получении травм сотрудника;
  • при его уходе за больным членом семьи;
  • при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
  • при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
  • при проведении протезирования по медицинским показаниям;
  • в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Удерживают ли алименты с больничного листа

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу. Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе.

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

лист

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат. При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.

Причины и основания взыскания алиментов с больничного листа

Алименты с больничного листа удерживаются или нет? Если взыскатель предоставит исполнительный лист по месту трудоустройства плательщика, то с заработной платы последнего обязаны будут отчислять алиментные выплаты. Если бывшие супруги смогут договориться о порядке и размере выплат, то им следует заключить мирное соглашение, где будут четко указаны все пожелания сторон.

Если же договориться не удалось, а по исполнительному листу плательщик денежные средства не перечисляет, то самое время обратиться в судебные органы. Судебный приказ выдается взыскателю через пять дней после подачи заявления. Судебные заседания по этому вопросу не проводятся.

Приказ составляется в суде. Процесс оформления длится примерно 5 суток. Плательщик имеет право подать ответное заявление об отказе в течение 10 дней после получения приказа. В последствии алиментные выплаты происходят в порядке искового производства.

Исполнительный лист можно получить в суде с выпиской из окончательного судебного решения. Ответчик имеет право оспорить решение судьи до того, как оно официально вступит в свою юридическую силу. Если же вовремя подать апелляцию не получилось, то можно обратиться в кассационный суд.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Мирное соглашение — это нотариально заверенный документ, подтверждающий факт согласия двух сторон в условиях, при которых будут совершаться алиментные отчисления. При желании изменить соглашение необходимо вновь обратиться в нотариальную контору и заверить новый документ с дополнительными требованиями. Если между бывшими супругами появились разногласия по поводу каких-то вопросов, то это можно решить с помощью суда.

После получения исполнительного листа, бухгалтер составляет документ, в котором указывает:

  • ФИО и банковский счет получателя алиментов;
  • ФИО алиментоплательщика;
  • размер алиментных выплат;
  • индексация;
  • периодичность, конкретные даты выплат;
  • начало удержаний с заработной платы плательщика

Сотрудник получает заработную платы каждые 15 дней (ТК РФ). Алиментные выплаты могут перечислять всего лишь раз в месяц, что является вполне законным.

Индексация алиментных выплат производится в бухгалтерии предприятия, в котором работает плательщик, с учетом прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе проживания.

Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.

Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:

  • добровольное соглашение родителей;
  • исполнительный лист (или судебный приказ).

Процесс отчислений алиментных выплат по больничному листу

Рассмотрим, при наличии каких документов с больничного листа удерживаются алименты. Это возможно лишь на основании исполнительного документа:

  • письменного алиментного соглашения, заверенного нотариусом;
  • исполнительного листа, который выдается на основании судебного решения;
  • судебного приказа.

Только при наличии этих документов алименты будут удержаны на законном основании.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Когда работник болеет, он получает такую же зарплату, которую получил бы, если бы был абсолютно здоров. Единственное ограничение, которое накладывается в этом случае — у него должен быть больничный. Данный документ нужно в обязательном порядке взять в медицинском учреждении, где алиментоплательщик проходил лечение.

Также нужно учитывать, что выплата больничного налогооблагаема. Необходимость выплачивать налог с этих денег возникла из-за того, что данный доход — временная замена зарплаты.

На основании Постановления Правительства 841, можно говорить о необходимости выплат алиментов даже при болезни плательщика. В этом документе содержится исчерпывающий перечень доходов, с которых разрешено взимать алименты.

Алименты высчитывают с больничного всегда! Но для этого необходимо наличие одного из этих документов:

  • соглашения о выплате алиментов на бумажном носителе, заверенного у нотариуса,
  • исполнительного документа, выданного на основании судебного решения,
  • вступившего в силу приказа суда.

Больше никакая другая бумага (ни просьба пристава, ни заявление от плательщика) не может стать основанием для перевода алиментов.

В связи с этим можно сделать вывод, что алименты с больничного выплачиваться все-таки должны. Но! Для этого обязательно нужен исполнительный документ.

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

  • соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
  • исполнительный лист, составленный по решению суда;
  • приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.

Удержание алиментов с больничного листа

Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты. 

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Получить больничный возможно только в том случае, если состояние здоровья пациента требует спокойной обстановки и минимальной нагрузки как физической, так и психологической. Так, например, при сильном ушибе, если пациент не может ходить самостоятельно, ему полагается больничный сроком на 10 дней, при условии, что после падения не возникло никаких осложнений.

Нужно отметить, что сумма выплат по больничному листу имеет интересную взаимосвязь с количеством лет, отданных работе, причём неважно, в одном месте проработал больной или же в разных.

Больничный оплачивается следующим образом:

  1. Если сотрудник имеет трудовой стаж меньше 60 месяцев, то его выплата за дни болезни будет равна 60% от суммы, которую он мог заработать за время своего отсутствия.
  2. При условии, что рабочий стаж более 5 лет, но менее 120 месяцев, ФСС производит оплату дней отсутствия по болезни на 80% от возможного заработка в здравии.
  3. И если трудовой стаж более 10 лет, то работодатель обязан оплатить дни отсутствия в полном объёме. Выплаченную сумму ему потом вернёт ФСС.

Особое внимание нужно уделить вот чему: сам работодатель из своего кармана ничего не платит. Да, первоначально деньги переводятся из бюджета организации, в которой трудится больной, но потом при направлении больничного листа в Фонд социального страхования, последний возмещает осуществлённую выплату в полном объёме.

Обязательно нужно учитывать, что больничный лист должен быть подлинным и сдан вовремя. Не стоит затягивать с его предоставлением, так как есть риск не получить вообще никаких выплат.

find_in_page Статьи по теме

(кликните, чтобы открыть)


  • Как забрать заявление на алименты и можно ли будет подать его снова

  • Исковое заявление об отмене алиментов: уважительные причины и образец заявления

  • Отмена алиментов: возможные причины и регулирование вопросов законодательством

  • Расписка о получении алиментов: образец документа и правила его составления

  • Размер алиментов с безработного: как определить его и от чего зависит сумма

  • Обжалование судебного приказа о взыскании алиментов: кто и когда может это сделать

  • Начисление алиментов с заработной платы: пример расчета выплат и последовательность действий

  • Добровольная уплата алиментов: особенности и порядок получения выплат

  • Алименты на счет ребенка: когда и как можно установить порядок выплат

  • Алименты с пенсии по инвалидности: кто и когда может на них рассчитывать

  • Нужно ли платить алименты при лишении отцовства: когда и как начисляются выплаты

  • Лишение родительских прав за неуплату алиментов: образец искового заявления и последовательность действий

  • С какого момента начисляются алименты на ребенка: срок и порядок взыскания средств

  • Удержания по исполнительному листу из зарплаты: порядок начисления алиментов и особенности процедуры

  • Удерживаются ли алименты с отпускных и в каком размере перечисляются средства

  • Алименты на ребенка: изменения в законодательстве и новый закон 2019 года

  • Удержание алиментов с пенсии: размер взыскания и порядок выплат

  • Алименты на родителей: исковое заявление и законные причины для взыскания средств

  • Административная ответственность за неуплату алиментов: когда и по какой причине она наступает

  • Максимальный размер алиментов в процентах и твердой денежной сумме

  • Лишение родительских прав за неуплату алиментов: образец искового заявления и последовательность действий

  • Освобождение от уплаты алиментов: законные основания и возможные последствия

  • Судебный приказ о взыскании алиментов: сбор документов, порядок действий и написание заявления

  • Ответственность за неуплату алиментов: меры пресечения и причины для освобождения от уплаты долгов

  • Минимальный размер алиментов и законные основания для снижения размера выплат

  • Какие документы нужны для подачи на алименты и каков порядок рассмотрения заявления

  • Уменьшение размера алиментов: уважительные причины и написание искового заявления

  • Алименты на 3 детей в 2019 году: их размер, выплаты в процентах и порядок начисления

  • Алименты на 1 ребенка в 2019 году: их размер, порядок взыскания и выплата в процентах

  • Исполнительный лист по алиментам: его получение и дальнейшие действия по взысканию средств

  • Исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов: образец документа, его заполнение и подача

  • С каких доходов удерживаются алименты и можно ли определить их размер

  • Иск о взыскании алиментов на ребенка: образец документа и правила его написания

  • Алименты на 2 детей в 2019 году: образец заявления, размер выплат и процентное соотношение

  • Как правильно платить алименты: способы погашения долга и основные обязательства родителей

  • Как увеличить размер алиментов: пошаговая инструкция и образец искового заявления

  • Исковой срок давности по алиментам и возможности его продления

  • Алименты на ребенка в твердой денежной сумме по прожиточному минимуму: подача заявления и законодательная база

  • Изменение размера алиментов: правовая база и причины для изменения размера выплат

  • Розыск должника по алиментам: основания для процедуры и законные способы поиска

  • Пленум ВАС РФ: процедура банкротства и выплаты алиментов жене и ребенку

  • Алименты на ребенка-инвалида: в каком размере они выплачиваются и до скольки лет

  • Неустойка по алиментам: ее расчет и основания для начисления

  • Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов: образец документа и порядок его получения

  • Что делать, если муж не платит алименты, а приставы бездействуют: как законно повлиять на процесс

  • Суд по алиментам: подача заявления и порядок взыскания выплат

  • Апелляционная жалоба на решение мирового судьи о взыскании алиментов: образец заявления и порядок действий

  • Задолженность по алиментам: за какой период формируется и как добиться выплат

  • Как подать на алименты: составление искового заявления и порядок действий

  • До какого возраста платят алименты: изменение размера и порядка выплат

  • Алименты с ИП: возбуждение исполнительного производства расчет выплат

  • Как отказаться от алиментов и можно ли сделать это законно

  • Если бывший муж не платит алименты: что делать, куда обращаться и как добиться выплат

  • Взыскание алиментов: правовые нормы в Семейном Кодексе РФ и возможности для их получения

  • Как не платить алименты на ребенка или жену: все законные способы уклонения от обязательств

  • Задолженность по алиментам после смерти должника: кто и как ее должен выплачивать

  • Когда можно взыскать алименты с бабушки и дедушки

  • Обязательно ли платить алименты на супруга-инвалида

  • Дополнительные расходы на ребенка кроме алиментов: возможные основания и порядок их получения

  • Раздел алиментов: составление искового заявления и порядок их взыскания

  • Как начисляются алименты при ипотеке и можно ли их уменьшить

  • Как подать встречный иск на алименты: порядок действий и необходимые документы

  • Можно ли вернуть переплату по алиментам и какие законные способы для этого есть

  • Квартира в счет алиментов: порядок передачи имущества и особенности процедуры

  • Задержка алиментов: всегда ли это его вина бывшего мужа, как поступить, если организация задерживает алименты

  • Перерасчет алиментов: основания, необходимые документы, образец заявления, судебная практика

  • Взыскание алиментов с гражданина другой страны: какими законами регулируется, куда обращаться, судебная практика

  • Подача возражения на исковое заявление о взыскании алиментных выплат в твердой валюте: порядок подачи, составление заявления

  • Когда и как происходит прекращение выплаты алиментов ребенку

  • Решение суда о взыскании алиментов: кто и когда может обращаться в суд

  • Среднероссийская заработная плата и расчет алиментов: как она влияет, особенности начисления, примеры

  • Возврат алиментов после оспаривания отцовства: как и когда это можно сделать

  • Прекращение исполнительного производства по алиментам: все тонкости и особенности процедуры

  • Как получить алименты, если отец в тюрьме и что для этого нужно сделать

  • Должна ли бывшая жена отчитываться за алименты на содержание детей

  • Какая ответственность предусмотрена за неуплату алиментов

  • Исковое заявление на алименты — образец 2019 года

  • Алименты, если отец не работает

  • облагаются ли алименты подоходным налогом и являются ли они доходом

  • Куда подавать на алименты: подсудность по алиментным искам

  • Госпошлина на алименты

  • Справка об алиментах с места работы

  • Cоглашение об уплате алиментов

  • Расчет алиментов в твердой денежной сумме, образец

  • Калькулятор расчета неустойки по алиментам онлайн

  • Расчет неустойки по алиментам — калькулятор онлайн 2019 год, как рассчитать

  • Калькулятор расчета алиментов

  • Как рассчитать госпошлину на уменьшение алиментов, калькулятор

  • Как получить алименты на троих детей и сколько за них положено денег?

  • Какова сумма алиментов положенная для 2 детей и как ее посчитать?

  • Алименты и прожиточный минимум

  • Лишение прав за алименты

  • Возражения на взыскание алиментов в твердой сумме

  • Алименты родителям от детей: размер выплаты, судебная практика, образцы соглашения и искового заявления

  • Алименты на ребенка, новый закон 2019 года

  • Как избежать алиментов

  • Исковое заявление об уменьшении размера алиментов: образец заявления

  • Как узнать задолженность по алиментам, оспаривание долга

  • Алименты на совершеннолетнего ребенка

  • Алименты на ребенка, сколько должны платить

Как отчисляются алименты с больничного листа

После того, как мы рассмотрел вопрос о том, берутся ли алименты с больничного листа, стоит поговорить о порядке их начисления. Твердая сумма алиментов обычно назначается на содержание пожилых граждан. В такой ситуации бухгалтерия начисляет конкретную денежную сумму в качестве алиментных выплат каждый месяц.

Постановление суда

В качестве алиментов на детей чаще устанавливают алиментные выплаты в процентах от заработной платы и других источников денежных поступлений. Существует также и денежный предел удержания, который на 2019 год составил 11280 рублей.

(все доходы плательщика в месяц — 13% НДФЛ) / долю дохода в процентах

Ознакомиться со всем расходами, с которых возможно удержать алиментные средства, можно в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

Выплатам на семью быть

  1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
  2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
  3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
  4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

  1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством. Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале. В нем указывается:

  • дата поступления документа и его номер;
  • данные исполнительного органа, производящего взыскание;
  • данные плательщика алиментов;
  • сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия. В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе.  Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

Исполнительный листок направляют в организацию, в которой трудится плательщик, по почте (адрес обычно узнают на официальном сайте) или лично.

Бумаги передаются в бухгалтерию фирмы.

Действия бухгалтера должны быть следующими:

  1. Сначала необходимо рассчитать размер положенной сотруднику компенсации по бюллетеню. Это делается на основании закона и устава предприятия, листка нетрудоспособности и сведений о заплате.
  2. Из суммы компенсации по листку нетрудоспособности удерживаются налоги.
  3. Далее по исполнительному листку удерживаются денежные средства на содержание ребенка.
  4. Денежные средства переводятся получателю.
  5. После этого сотруднику начисляют оставшееся пособие.

Обратите внимание: если регион участвует в проекте ФСС «Прямые выплаты» (Постановление Правительства от 21.04.2011 № 294), то работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, а остальная часть пособия по временной нетрудоспособности компенсируется напрямую Фондом (дополнительная консультация по этому вопросу предоставляется по телефонам территориальных отделений ФСС). Поэтому работодатель учитывает только сумму, перечисленную за 3 дня, и после снятия НДФЛ рассчитывает размер алиментов.

Если в организации принято решение доплачивать работнику до среднего заработка в тот месяц, когда он болел, то алименты надо рассчитывать не только с пособия, но и с доплаты. В данном случае сначала тоже рассчитывают НДФЛ и только потом сумму, которую надо перечислить заявителю.

  • ст. 109 Семейного кодекса;
  • ст. 101 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ;
  • постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Именно поэтому данную сумму включают в совокупный доход, а алименты с больничного листа удерживаются на несовершеннолетних детей, недееспособных и т. д.

С 25 ноября 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 14.11.17 № 321-ФЗ.  В связи с этим компании с 25 ноября 2017 года должны индексировать алименты по исполнительным листам, которые получили от судебных приставов. Такое правило действует, если в исполнительном листе размер удержаний прописан в твердой сумме.

Работодатели обязаны индексировать алименты по исполнительному листу, в котором размер взыскания установлен в твердой сумме (п. 1 ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Раньше индексировать нужно было только алименты по листам, которые компания получила от самого взыскателя (например, мамы или папы ребенка).

С 25 ноября 2017 года компании теперь сами индексируют алименты по всем исполнительным листам с твердой суммой к удержанию, в том числе по документам, которые выставили судебные приставы. А они вправе прислать исполнительный лист или его копию на любую сумму. Раньше приставы сами проводили индексацию.

Методика индексации осталась прежней. Если в регионе вырос прожиточный минимум, нужно вычислить коэффициент индексации — разделить новый минимум на старый. Значение, которое вы получили, умножьте на сумму из исполнительного листа.

Ориентируйтесь на прожиточный минимум региона, где проживает взыскатель. По алиментам на детей ориентируйтесь на минимум субъекта РФ, где проживает ребенок.

Часто власти регионов утверждают минимум задним числом. В этом случае потребуется проиндексировать даже те алименты, которые компания уже перечислила взыскателю. Разницу удержите с ближайшего дохода работника в месяце, когда власти региона опубликовали новый минимум. Если минимум, наоборот, стал ниже, то алименты не уменьшайте.

Индексация алиментов, безусловно, прямо не относится к вопросу об удержании из больничных, но на этот аспект бухгалтеру также имеет смысл обращать внимание.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

Ал — это выходная сумма выплат, Б — пособие по нетрудоспособности, НДФЛ — 13% налогооблажение, Р — сумма алиментных выплат, установленная договором.

Например, на одного ребенка мужчина выплачивает алименты в количестве 25% от суммы заработка. Выйдя на больничный, размер его пособия с больничного листа составляет 15 тысяч.

15 000 x 13% = 1950 рублей.

15 000 — 1950 = 13050 рублей — больничные выплаты.

13 050 x 25% = 3 262,5 рублей — алиментные выплаты.

13 050 x 33% = 4 306,5 рублей.

13 050 x 50% = 6 525 рублей.

Виды дохода

Если плательщик выплачивает алименты, которые предназначаются как ребенку, так и бывшему супругу или супруге, то:

  1. После того, как будет установлена сумма больничных выплат, отнимается НДФЛ.
  2. Сперва высчитываются алиментные выплаты на ребенка, а уже затем на взрослого.

Грекову Р.П. начислено 30 000 рублей с больничного листа. НДФЛ, в таком случае, составляет 3 900. Итого на руках у Грекова остается — 26 100 рублей. На бывшую супругу он обязан выплачивать алименты в размере 5 тысяч. Общий ребенок у них один.

26 100 x 25% = 6 525 рублей — выплаты на ребенка. У плательщика остается — 19 575 руб.

19 575 — 5 000 = 14 575 — денежные средства самого плательщика.

A = (X-Y) x Z.

Законодательство строго определило порядок действий, которые нужно предпринять работодателям при получении исполнительного листа о взыскании алиментных выплат с сотрудника.

Лист нетрудоспособности

При поступлении исполнительного документа в компанию, работодатель обязан зафиксировать его в специальном журнале.

В этом журнале отображается следующая информация:

  • дата поступления исполнительного листа, его номер;
  • данные плательщика;
  • сумма алиментных выплат;
  • способ расчета;
  • данные органа, под чьим руководством будет происходить взыскание алиментов

После тщательного оформления и регистрирования документ отправляется в бухгалтерию предприятия. В течение последующих трех дней компания должна проинформировать судебные органы о поступлении документа. Алиментные выплаты должны удерживаться, согласно графику, указанному в исполнительном листе. Если же плательщик долгое время находится на больничном, то сроки алиментных выплат могут немного сдвинуться. Если сотрудник уходит из определенной организации, то ее руководство обязано сообщить об этом в судебные органы.

Из многолетней практики решений в пределах административно-территориальных образований Российской Федерации можно сделать вывод, что на этот вопрос может быть дан четкий однозначный ответ.

Из-за того, что ч.1 ст.101 Закона №229-ФЗ установлено, что средства не взыскиваются за счёт сумм, которые начисляются в виде компенсации вреда за нанесение ущерба здоровью застрахованного, возникает непонятная ситуация. Ниже представлен список определенный сум, с которых выплаты не должны взыскиваться:

  • компенсации расходов на служебные командировки;
  • выплаты в связи с переездом на другое место работы;
  • суммы, выплачиваемые для осуществления закупок личного рабочего инструмента;
  • денежные средства, предназначающиеся для осуществления лечебно-профилактических мероприятий.

Несмотря на это, уже в части 2 этой же статьи сказано, что суммы алиментов эти ограничения не касаются. Основанием для принятия такого решений по схожим делам стало Постановление №841. В нем четко проясняется, что алиментные выплаты исчисляются с сумм, которые выплачиваются в качестве компенсаций за вред здоровью, а удержание с них строго запрещено.

Выплатам на семью быть

Законодатель предусмотрел ряд условий, ввиду которых плательщик может отказаться от выплаты алиментов из больничного. К таким предписаниям относятся:

  • Степень тяжести заболевания плательщика.
  • Если плательщик был на больничном из-за состояния не своего здоровья, а ребёнка или родителя.
  • Если производимый вычет из больничного существенно ухудшит материальное положение семьи больного.

Законодатель тоже бывает снисходителен и может пойти навстречу плательщику и отменить обязательные выплаты с листка нетрудоспособности. Но для этого последний обязан предоставить все требуемые документы, которые реально подтверждают его ситуацию и финансовое положение. Во всех же остальных случаях алименты с больничного листа удерживаются.

Во время болезни трудящийся получает пособие, соответствующее его зарплате и стажу. Чтобы получить выплату, он должен предоставить работодателю бюллетень. Этот документ должен быть выдан в лечебном учреждении, в котором гражданин проходил лечение.

Так как эта выплата является временной заменой зарплаты, она также облагается налогом на доход физлица. И используется для выплаты алиментов.

Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдается листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.

Больничный лист выдается в случае:

  • болезни или травмы сотрудника;
  • осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
  • ухода за ребенком в возрасте до 7 лет;
  • реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.

Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.

Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.

Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счет чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.

Случаи удержания

Для расчета алиментов нет разницы, на каком основании получен больничный. То есть по болезни самого работника или кого-то из членов семьи. Также нее принимается во внимание, из каких источников происходит выплата – из средств работодателя или перечисления от ФСС в рамках пилотного проекта. Так как разницы в начислении практически нет, в нескольких субъектах РФ введена экспериментальная программа, по которой больничный работодатель оплачивает только за первые три дня.

Так вот: работодатель удерживает их в обычном порядке, но с тем условием, что во внимание принимается только сумма, фактически им начисленная. То есть, за не более чем три дня.

Вывод

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности входят в число выплат, с которых положено удерживать алименты (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ, подп. «в» п. 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841).

Алименты с пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС России, удерживают в 2020 году так:

  • с пособий за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель;
  • с пособий, выплачиваемых начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает территориальное отделение ФСС России.

Такой вывод следует из положений пункта 1 части 2 статьи 3 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ и пункта 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 № 294.

Порядок удержания алиментов территориальными отделениями ФСС России законодательно не урегулирован. Как следует из письма ФСС России от 6 июля 2012 № 15-03-11/12-8038 и информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ. Таким документом может быть исполнительный лист, постановление судебного пристава, судебный приказ о взыскании алиментов и т. п. 

Мы определились, начисляются ли алименты с больничного листа. А вот расчет положенных к удержанию сумм производят по общим для всех правилам и после вычета суммы подоходного налога. Об этом прямо заявляет ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ. Также см. «Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ».

ПРИМЕР

В ООО «Гуру» трудится юрист Гуров. На основании исполнительного листа работодатель не доплачивает ему четверть дохода, поскольку оставляет его в качестве алиментов на нужды малолетней дочери сотрудника. На основании листка нетрудоспособности Гуров по итогам болезни получил 10 500 руб. Из нее нужно вычесть подоходный налог: 10 500 руб. – 10 500 руб. х 13% = 9135 руб.

9135 руб. х 1/4 = 2283,75 руб.

Не стоит сомневаться по воду того, высчитывают ли алименты при наличи больничного листа, но вот к процедуре расчета стоит отнестись более ответственно. Согласно ст. 217 НК РФ, денежные пособия по нетрудоспособности не входят в список доходов, с которых нельзя взыскать алиментные выплаты. В связи с этим, бухгалтерия имеет законное право удержать с этих выплат 13%.

Отказ от платы

Страховые выплаты отчисляются с заработной платы, а не с больничного листа. Алименты же отчисляются только после того, как будут вычтены все государственные платежи.

Иногда предприятия специально повышают пособие по заболеванию, стараясь довести его до прожиточного минимума. В таком случае, денежные отчисления здесь происходят с учетом добавленной суммы. Когда рассчитываются алименты, принимаются во внимания абсолютно все выплаты.

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

A = (X-Y) x Z.

Компенсации по болезни специально не выделяются в справках 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Государство считает, что компенсация за отсутствие на работе из-за проблем со здоровьем или в связи с уходом за больным родственником является официальным и вполне обычным доходом (ст. 217 НК), а значит, что с него положено вычитать НДФЛ.

Выплаты на основе бюллетеня о нетрудоспособности отражают в третьем разделе справки 2-НДФЛ, под кодом 2300, строка с названием «код дохода».

На величину налогов алименты никак не влияют (ст. 210 НК). В разделе 5 вписывают налоговую базу до вычета подоходного налога, а затем — то, что осталось после отчислений. Получается, что отчисления отображаются в расчетах, но при этом прочитать их там не получится.

Причина крайне ясна – данные выплаты не входят в категорию тех сумм, которые уплачивают в качестве возмещения вреда плательщику.

Одной из основных причин отказа судебными органами об удержании алиментных выплат является внезапное ухудшение материального достатка и положения плательщика.

Но в большинстве своем законодательство РФ считает наиболее важным защитить права ребенка, на содержание которого отчисляются алиментные деньги.

Есть случаи, когда в соответствии с региональным законодательством пособие уплачивает не работодатель, а фонд социального страхования. Данные манипуляции осуществляются в рамках пилотного проекта, который был запущен в стране в 2016 году. Обязанность удержания алиментов при таком раскладе возлагается на территориальное отделение госоргана. Список оснований для взыскания денег остается прежним.

Происходит ли удержание алиментных выплат с больничного?

Исполнительный документ, независимо от его типа (будь то, приказ суда, соглашение об алиментах, исполнительный лист), нужно предоставить по месту трудоустройства ответчика. Обычно делают это судебные приставы, или получатели выплат.

Когда инициаторами начала исполнительного производства становятся приставы, именно они должны определить, где трудоустроен ответчик, его суммарный доход. Исполнительный документ направляют не один, а с письмом, где указаны точные сведения о заработке, из которого берутся деньги на алименты.

Бухгалтер, когда получит исполнительный документ, сначала вычисляет, сколько денег нужно перечислить с больничного на ребенка. Основанием для этого служит законодательство нашей страны, а также устав конкретной организации, листок нетрудоспособности и сведения о доходах работника. 

Сначала из размера больничных выплат вычитают налоги. Затем происходит удержание денежных средств по реквизитам, которые указаны в исполнительном документе. Затраты, необходимые для проведения банковской операции, ложатся на плательщика. Когда алименты будут взысканы, работнику выдадут то, что осталось от начисленных средств.

Кроме того, взыскать алименты можно не только на работе, но и по месту проживания ответчика. А в некоторых случаях, даже по месту нахождения его собственности.

Заключение

Алименты удерживаются почти со всех доходов плательщика, включая и оплату по больничному листу.

ПРИМЕР

Как было сказано выше, больничный не является той выплатой, из которой не положено высчитывать алименты. Эти начисления, как и любые другие, подлежат обязательному пересмотру бухгалтером предприятия, где работает плательщик, и вычитанию из них положенных процентов.

Конечно, никто не вправе самостоятельно решать вычитать ему 25% или больше с выплат сотрудника или нет. На это должны быть очень веские основания, подкреплённые нормативным документом. Тут законодатель дал чёткий ответ касательно вопроса высчитывают ли алименты с больничного листа – да, высчитывают, а также определил объём вычета.

К таким документам относятся:

  • постановление суда;
  • соглашение сторон, заверенное нотариально;
  • заявление от самого плательщика.

берутся ли алименты с больничного листа

Что касается второго пункта – соглашения сторон – такой вариант иначе называется «на добровольной основе», впрочем, как и третий.

Размер выплат

Немаловажен и объём полагающихся выплат. Законодатель определил следующие допустимые размеры вычетов:

  1. 25%. Назначается в том случае, если в распавшейся семье только один ребёнок или один родитель (брат или бабушка, словом, любой нуждающийся и не имеющий возможности трудиться член семьи) нуждается в финансовой помощи.
  2. 33%. Устанавливается в том случае, если у плательщика двое детей. Причём тут не имеет значение от одной женщины эти дети или от разных. Такой процент применяется и для содержания стареньких родителей или нетрудоспособных родственников.
  3. Вычеты50%. Если плательщик – многодетный папа.
  4. 70% — это совсем крайние меры, допускается такое только в том случае, если у алиментщика слишком большие долги, и его близкие остро нуждаются в деньгах. Но такой объём очень редко назначается, в судебной практике мало случаем с утверждением таких размеров выплат.

Нужно отметить очень важный момент касательно нетрудоспособных родственников. Это не все подряд люди из родни, кто не может работать.

Круг значительно ограничен:

  • бывшая жена/муж и дети;
  • родители;
  • сестра/брат;
  • бабушка/дедушка.

И всё. Только этим людям положены алименты. Остальные же родственники не могут претендовать на начисления из оплаты труда их близкого, даже если считают, что они в этих деньгах нуждаются.

Вопрос об ответственности вполне закономерен. В любом случае нужно владеть информацией о том, кто же перечисляет эти средства на содержание ребёнка, родителей или беременной жены.

Здесь ситуация очень интересная: так как за лист временной нетрудоспособности начисляет деньги ФСС, то и положенный процент от этой суммы тоже выплачивает Фонд. Но для этого необходимо, чтобы в адрес местного территориального отделения ФСС было направлено постановление судебных приставов о выплате утверждённых процентов нуждающимся родственникам. Однако бухгалтерия предприятия может самостоятельно произвести удержание требуемой суммы алиментов с больничного листа.

Порядок начисления

Алгоритм начисления выплат на содержание ребенка или иных членов семьи является общепринятым и утвержден законом. Итак, чтобы алименты пришли на счёт того, кто их ждёт, необходимо совершить следующие действия:

  1. Обратиться к судебным приставам, которые в свою очередь составят документ (на основании решения суда об алиментах), подтверждающий право нуждающегося человека на получение установленных судом выплат.
  2. В организацию подать любой из документов, регламентирующий право на получение алиментов. Если решение о выплатах было принято полюбовно, то нужно предоставить соглашение, свидетельствующее о договорённости.
  3. Руководитель передаёт документы в финансовый отдел, а там за дело берётся главный бухгалтер, в чьи прямые обязанности входит расчёт заработной платы и выплата алиментов.
  4. Ну а после того, как все сведения о перечислениях были переданы в банк, для которого организация плательщика является зарплатным клиентом, производит все выплаты.

высчитывают ли алименты с больничного листа

Задача получателя – вовремя подать необходимый документ, чтобы рассчитывать на ту сумму, которая положена по закону.

Как на практике происходит эта процедура и вычитают ли алименты при наличии больничного листа в самом деле? Допустим, сотрудник компании «X», Максим, по решению суда после бракоразводного процесса обязан выплачивать алиментные средства на содержанию общего с его бывшей женой ребенка.

Оба родителя обладают равными правами по отношению к ребенку. Суд сам назначает кто, когда и как будет совершать алиментные выплаты, если между сторонами не возникнет согласие и они не подпишут мирный договор.

Суд постановил, что мужчина обязан выплачивать алименты в размере ¼ суммарного дохода за месяц. Бухгалтерия предприятия должна отчислять алиментные выплаты с его заработной платой в соответствии с официальным документом.

Заработная плата Максима за период нахождения на больничном отпуске равна 10 000 рублей.

В следствии, можно сказать, что суммарное количество алиментов равно (10 000 — 1 300) x 1/4 = 2 175 рублей.

Сумма, которая попадет непосредственно в руки Максима — это 10 000 — 2 175 — 1 300 = 6 525 рублей.

Существуют ли бонусы от работодателя

Бывает, что компании стараются облегчить финансовую ношу сотрудникам, которые были на больничном, и за эти периоды делают им надбавки до средней зарплаты. Если же такой работник «сидит» на алиментах и это документально подтверждено (есть акт суда или нотариальная договоренность родителей), выплаты на детей берут со всего – и с оплаты больничного, и с доплат, компенсирующих периоды недомогания. Но конечно, сначала с общей суммы придется перечислить в казну подоходный налог.

Можно ли удержать алименты с больничного при повышении или понижении оплаты труда? Иногда работодатели идут на хитрые уловки, чтобы облегчить жизнь своим сотрудникам. Они специально в период больничного отпуска работника повышают его заработную плату до среднего уровня. Если документально заверена, что гражданин проживает только на алиментные выплаты, тогда средства на содержание его детей изымаются из всех возможных источников — с различных доплат, больничных выплат, компенсаций. Но самым первым будет снят подоходный налог с общей суммы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Akademia-Print.ru